Net zoals een bedrijf staat ook het onderwijs niet stil.
Onze school vindt het zeer belangrijk om op regelmatige basis de onderwijsvernieuwing te volgen.

Hiervoor hebben we heel wat methoden : 
- regelmatig zorg- & teamoverleg om mogelijkheden van projecten te bespreken
- uitgebouwde werkgroepen rond de noden van onze school, vb. leesbevordering, speelplaatsverfraaiing, pastorale, leerlingenraad, verkeer, . . .
- uitgebouwde mediatheek voor alle teamleden (boeken, tijdschriften & kranten)
- regelmatige navorming op maat van elke leerkracht
- navorming voor het team op pedagogische studiedagen en personeelsvergaderingen
- aankoop van nieuwe materialen om de kwaliteit van ons onderwijs te ondersteunen en zo te optimaliseren
- op regelmatige basis dienen we (met succes !) aanvragen in om subsidies te krijgen om vernieuwende projecten op school te integreren.

Onderwijsvernieuwing past binnen onze school als het voldoet aan enkele criteria:
- passend binnen onze (school- en/of klaseigen) prioriteiten
- passend binnen ons opvoedingsproject
- ondersteund door het leerkrachtenteam & directie
- meerwaarde creëren voor de leerlingen, teamleden of volledige school &
passend binnen de ontwikkelingsdoelen, eindtermen en leerplandoelen

Enkele voorbeelden